눈높이 공약 - 직원

직원과 ‘함께하는’ 대학 행정

1. 전문성 강화를 위한 직원 부본부장 임명
2. 소통을 바탕으로 한 원칙 중심의 인사 및 평가
3. 행정업무 전과정 추적 시스템 도입
4. 직원 연구년제 도입(3개월/10년)
5. 직원 해외 우수기관 행정체험 기회 확대 (예산 3배 확충)

‘우리 식구’ 프로젝트

1. 경전철 학내 연장 반드시 실현
2. 학내 보건소를 서울대학교병원 강남센터 수준의 메디컬센터로 확대·개편하여 교직원 및 가족에게 생애주기맞춤형 의료 검진 서비스 제공
3. 전 교직원 무료 스케일링/독감백신 제공
4. 직원 아파트 시설 개선/시흥 교직원 아파트 신축/주택자금 저리 대출
5. 교직원 및 가족 서울대 병원 의료비 50% 지원
6. 부모돌봄요양원 설립
7. 상조 및 세무법률 서비스 운영
8. 교직원 식당 20% 인하
9. 직원 복지기금 100억 달성
10. 직원 대학원 진학 지원